Om projektet:
Projektet handlede om at vi skulle lave en digital løsning der kunne få unge mellem alderen 20-25 år mere interesseret i en selvvalgt velgørenhedsorganisation.
Vores proces:
Vi startede projektet med at lave et SCRUM board der skulle hjælpe os med at få et bedre overblik over de arbejdsopgaver vi skulle lave. På denne måde kunne vi dele hele opgaven op i mindre sprints som gjorde det hele meget mere overskueligt. Hver dag igennem projektet havde vi så et SCRUM møde hvor vi mødtes online på Discord for at give hinanden en opdatering om hvor langt vi er nået med vores forskellige arbejdsopgaver, og der uddelegerer vi også nye arbejdsopgaver.
Vi havde også et modul i løbet af projektet hvor vi arbejde med SCRUM for at lære det bedre. Til dette modul lejede vi med Lego som jeg syntes var rigtig hyggeligt og en god måde at lære det på.
Derefter begyndte vi så på noget research omkring forskellige velgørenheds virksomheder og sendte spørgeskemaer ud. Ud fra vores research endte vi så med at vælge Kirkens Korshær som vores organisation vi ville tage udgangspunkt i.
Vi var så op til midtvejspitch hvor vi fortalte om hvad vi havde lavet indtil videre og hvad vores ide var. Der fik vi rigtig god feedback som vi kunne tage med videre.
Herefter begyndte vi at lave nye prototyper ud fra det feedback vi fik til midvejspitchen. Vi begyndte så at kode vores hjemmeside og sendte vores kode til hinanden igennem github som var meget hjælpsomt.
Her er den styletile jeg fik lavet ud fra vores prototyper:
Her er billeder af vores endelige figma prototyper:
Vi lavede både prototyper til desktop og mobil og man kan se det på Figma her
Endelige Produkt:
Vores endelige ide var en hjemmeside hvor man kan gå ind og se en masse forskellige frivilligt arbejde man kan deltage i. Her på hjemmesiden opretter man så en profil og så når man har deltaget i noget frivilligt arbejder så optjener man point. Så kan man se konkurrer med sine venner om hvem der kan få flest point.
Refleksion:
Jeg syntes vi kom ok i mål med vores projekt men der er stadig meget plads til forbedring. Jeg følte vi brugte rigtig meget tid i starten til at finde ud af hvordan alt det her SCRUM fungerede at vi kom lidt bagud til at starte med. Men da vi endelig fik godt gang i SCRUM syntes jeg faktisk at det fungerede rigtig godt og var en stor hjælp. Vi havde også en del problemer i vores gruppe omkring kommunikation da ingen af os er ret god til at tage styringen og initiere ting. Derfor ville vi tit have svært ved at komme i gang med nye opgaver. Det var selvfølgelig rigtig træls og jeg syntes vi blev en del tidspresset til sidst. Da vi også havde en del uger til projektet havde vi/jeg det i hvert fald meget nemt med bare at sige “Det skal vi nok nå, vi har rigeligt tid.” Indtil der kun lige er en uge til man skal aflevere og så kan man godt mærke man begynder at blive stresset. Jeg tænker helt klart jeg vil gå meget mere til den i starten til næste projekt så jeg ikke står i sådan en stress situation igen. Vi valgte også at først begynde på rapporten efter vi var færdige med at kode hjemmeside hvilket er et valg jeg fortryder nu fordi jeg følte at vi slet ikke havde nok tid til sidst til at skrive den til sidst. Der vil jeg næste gang lave rapporten løbende.